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银鹏公司攻坚克难 积极开拓创效

发布时间:2016-08-17 11:20:38      浏览次数:0      文字大小:[ ]

今年来,武汉银鹏公司面对国内期货市场行情剧烈波动的不利形势,严格执行风险防范和内部控制制度,发挥优势,积极研发新的投资品种,采取趋势交易、跨期套利、跨商品对冲等方式,逆势奋进,实现新品种投资收益逾千万元,实现销售收入同比增长294%,利润同比增长119%。

创新思路、优化服务模式。公司下属光谷农产品公司围绕着“实体企业服务商”这一经营思路,对上线产品的服务提档升级。针对客户仓单和提货地点不确定等问题,创新交易平台的服务模型,创造性的提供仓单预选库,将从期货市场上购入的仓单,放入公司选货平台,帮助客户精准选择货源、选择最近的提货地点购入仓单。这一创新业务,帮助客户既选择了需求的货物又节约了各项成本,客户上线交易活跃。上半年农产品交易市场系统总开户数248户,参与竟价交易户148户,总成交金额2.43亿元,交易期间农产品市场网站日浏览量最高峰值达到900次。

发挥优势,拓展经济增长点。为拓展新的交易品种上线交易,公司成立了豆粕、进口棉纱、银鹏汉棉等多个项目小组,目前豆粕小组已完成了豆粕上线的交易规则,交易属性,交易流程等诸多细节,己在光谷农产品交易平台上线交易;进口棉纱项目组通过与台湾供应协商、沟通、比价,首次尝试了人民币境外结算的业务,销售棉纱399.2吨,销售额477.6万元,为棉纱品种上线打下良好的开端和基础;“银鹏汉棉”项目组在淘宝网上建立了“银鹏汉棉”的企业专卖店,客户可根据自身需求订制任意规格的棉被,客户线上交易人数逐步增多。目前,“银鹏汉棉”项目小组正借助“武汉棉花”的品牌,积极筹划申报“湖北老字号”。

围绕中心,打造优秀团队。以公司改革发展为中心,扎实开展“两学一做”学习教育,切实增强党章意识、大局意识、核心意识和看齐意识,加强班子能力建设,为企业又好又快发展提供坚强有力的政治保障;规范用人机制,坚持五湖四海,任人为贤,选拔符合公司发展需要的优秀人才,同时组织中层管理员人员进行内部选聘考核及员工双向择岗,确保选人用人规范有序,不断为企业发展壮大、提质增效提供智力支持。

 

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