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关于进一步做好夏季防暑降温和劳动保护工作的紧急通知

发布时间:2011-03-29 15:21:07      浏览次数:0      文字大小:[ ]

关于进一步做好夏季防暑降温和劳动保护工作的紧急通知

 

各出资单位工会:

入伏以来,我市持续出现高温天气,严重危及职工健康和安全。为认真落实市总工会《关于进一步做好夏季防暑降温和劳动保护工作的紧急通知》精神,切实做好防暑降温工作,有效预防和杜绝中暑及安全事故发生,确保职工安全度夏,经市社领导同意,现就进一步做好夏季防暑降温和劳动保护工作有关事项紧急通知如下:

一、切实加强组织领导,高度重视防暑降温工作。针对高温天气带来的不利因素,各单位要坚持以人为本,克服松懈麻痹思想,充分认识做好夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性,切实加强领导、明确职责、落实措施,做到思想到位、组织到位、措施到位,把夏季劳动保护、防暑降温工作落实到企业的每个部门、每个班组、每个高温作业岗位和每个职工。各单位认真制定防暑降温工作方案和应急预案,做到及时研究、重点预防、严格落实防范及防暑保健措施,合理安排职工群众的生产生活。各单位工会要组织有关人员深入生产经营现场检查,发现问题要及时提出整改意见,督促和协助行政及时做好防暑降温工作,防止各类事故的发生。

二、健全完善工作机制,强化安全生产责任制。各单位工会要配合有关部门加大监督检查力度,牢固树立以人为本、一切为了安全、一切服从安全的理念,针对夏季高温安全生产工作的特点,突出对重点部位的监督检查,督促并指导进一步细化安全生产的主体责任、领导责任、管理责任,防止因高温天气引发的各类生产安全事故。

三、落实防暑保健措施,积极做好职工劳动防护。各单位要按有关规定,合理安排职工公休假,适当减少或避开高温、高热条件下的工作时间,严格控制加班加点,合理安排高温岗位职工的工作和休息,做到劳逸结合。对高温岗位,要配备必要的降温设施,通过加装空调、隔热、散热、通风等方法降低环境温度,努力改善作业条件和环境。对出现危害职工安全健康的问题,要及时向行政和市社工会反映,并采取切实可行的措施认真解决,保障职工身体健康和生命安全。

要加大防暑降温经费的投入和物品发放力度,积极协助行政做好职工的医疗保健和夏季保健饮料的供应。必要时给部分岗位职工配备足够的个人防护用品和急救器材、药品,不得将其变相为现金发放,更不得任意削减。要积极督促有关部门加强卫生管理,把好食堂的食物采购与卫生管理质量关,防止食物中毒和肠道传染等群体性疾病的发生。

四、突出工会组织优势,充分发挥群防群治作用。各单位工会要主动协助和督促单位高温、高湿天气加强预防中暑保护措施,适当将作业时间上午调早、下午调晚办法,妥善安排高温期间作息时间,积极采取措施,减轻职工劳动强度,避免疲劳作业,确保职工安全度夏。对发生在本单位的职业中暑和其他影响职工身体健康的紧急情况,要及时上报市社工会,并积极妥善处置。

五、关心职工生产生活,保障职工群众合法利益。各单位可以视工作环境条件适当向劳动者支付高温津贴。各单位工会要安排一定的经费,购买必要的防暑降温用品,由工会主要领导带队,深入生产一线岗位开展形式多样的“为职工送清凉、送健康”等活动,把清凉和健康送到一线职工手中。

 

OO年八月六日


20100806103216252.doc

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